ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

23.12.2017, 08:36

Спросить юриста

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист из города Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Приветствую Вас! Вам в последний день рабочий должны выдать все, не дожидаясь 4 января. Есть разъяснения по этому поводу и Роструда. Тем более работодатель имеет право Вас уволить ранее двух недель. Если Вас уволят после праздников это нарушение.

23.12.2017, 08:38

Спросить юриста

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

23.12.2017, 07:57

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

23.12.2017, 08:34

Спросить юриста

Бурыкин Эдуард Александрович

Юрист из города Иркутск, стаж 25 лет

4.9 3774 отзыва

Доброго дня!

В первый же лень после праздничных.

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

23.12.2017, 08:36

Спросить юриста