Устроиться на работу после 30 недели беременности - возможно ли и как получить пособия?

Вопрос №13650910 из г. Москва
опубликован 23.12.2017, 13:05

Помогите разобраться, нахожусь на 29 неделе беременности, официально не работаю, только сейчас появилась возможность (через хороших знакомых конечно) устроиться официально для получения всех пособий. Можно ли устроиться на работу после 30 недели беременности и потом принести больничный лист, выданный задним числом?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Формально отказать беременной в приеме на работу по причине беременности незаконно. Но вы должны понимать, что

1. Оплату по больничному вы получите только за тот период, на который будет предоставлен отпуск по беременности и родам, дни, которые уже прошли от начала 30 недели беременности до начла отпуска по беременности и родам, оплачены не будут.

2. Оплата будет из расчета доходов за два предыдущих календарных года, с которых уплачивались взносы в ФСС, либо из МРОТ, если доходов в не было.

3. ФСС скорее всего откажет работодателю в возмещении расходов на выплату вашего пособия, так как очевидно, что на работу вас взяли после 30 недели беременности не для того, чтобы вы работали, а для того, чтобы получили пособие. Суды встают на сторону ФСС в таких случаях.

23.12.2017, 13:29
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Добрый день, уважаемая Ксения

Вы можете устроиться на работу если можете работать, больничный принесете потом

Удачи вам и вашим близким!

23.12.2017, 13:26
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Закон не ограничивает вас в данном случае от реализации права на трудоустройство. Больничный вы можете оформить более поздней датой.

24.12.2017, 03:09

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских