Распределение премии в детском саду - почему младшему воспитателю выплачивается меньшая сумма?

Вопрос №16727828 из г. Орёл
опубликован 27.12.2019, 09:12

Question

Я работаю в детском саду младшим воспитателем, как распределяют премию в конце года? Если воспитатели получили 22000 премию, а мл. воспитатель 2000, это справедливо?

Кочетков Александр Владиленович · Accepted Answer

Премия выплачивается на усмотрение руководства и внутренним правилам, не носит обязательный характер.

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.

- см. ст. 191 ТК РФ.

Алекс И.И. · Answer

Порядок выплаты премий регулируется локальными нормативными актами работодателя, такими как Положение о премировании, Коллективный договор, или трудовым договором. Закон не устанавливает строгих правил, но премия должна начисляться на основании объективных критериев, связанных с результатами работы, квалификацией и сложностью выполняемых обязанностей. В вашей ситуации разница в сумме (22000 против 2000) может быть обоснована, если: - Должность младшего воспитателя предполагает меньшую ответственность или квалификацию. - Показатели эффективности (KPI) воспитателей выше. - Локальными актами установлены разные коэффициенты для разных должностей. Однако, если критерии не формализованы или применяются произвольно, это может нарушать принципы равной оплаты за труд (ст. 132, 135 ТК РФ). Вы вправе: 1. Запросить в отделе кадров или у руководителя положение о премировании и пояснить, за что начислены суммы. 2. Если критерии отсутствуют или не соблюдаются — обратиться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру. 3. При наличии признаков дискриминации — подать иск в суд. **Резюме**: Разница в премиях возможна, если она основана на утвержденных правилах. При их отсутствии или необоснованности — требуйте разъяснений или жалуйтесь. Если похожий вопрос возник у вас, его можно задать в форме ниже.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
Премия выплачивается работникам на усмотрение работодателя. Порядок выплаты, основания и суммы должны быть прописаны в Положении о премировании, с которым Вас должны были ознакомить под роспись при приеме на работу.

Распределение премии в детском саду - почему младшему воспитателю выплачивается меньшая сумма?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Орёл

Похожие вопросы

Невозможность найти замену

Вопросы о премии и замещении младшего воспитателя в детском саду

Раздумья о переводе на должность младшего воспитателя - кто имеет больше шансов остаться в должности воспитателя?

Возможна ли смена должности младшего воспитателя на простого воспитателя с меньшей зарплатой?

Премия в детском саду - мои права как воспитателя, имеющей опыт работы помощником

Несправедливый увольнение воспитателя - как вернуть его на работу?

Сроки отпуска при переходе из младшего воспитателя в воспитатель в детском саду

Правомерность невыставления на ставку воспитателя после получения диплома

Конфликт в детском саду - Родители выступают против младшего воспитателя, планируется перевод на другую должность

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59