Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Кемерово, 24.12.2017, 17:03

Возможно ли предприятию перевести меня на другой участок без моего согласия и как это повлияет на мой льготный стаж?

Вопрос №13654439 из г. Кемерово
опубликован 24.12.2017, 17:03
Работаю осмоторщиком вагонов 10 лет, но до льготного стажа по 2 сетке нужно отработать ещё примерно 2 года, Т. к. отпуска, больничные, учёба в льготный стаж не входят. Меня хотят перевести на другой участок, где льгота не идёт. Без моего желания они меня конечно не переведут. Обязано ли предприятие мне дать возможность доработать эти 2 года. Ссылаются на сокращение численности штата.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Существует два варианта сокращения численности штата. В первом случае увольняются «лишние» работники, во втором — ликвидируются конкретные должности.

Согласно ст. 180 ТК, работодатель обязан предупредить персонал о сокращении за 2 месяца до процедуры. Предупреждение оформляется письменно в 2 экземплярах.

Каждому работнику, который попадает под сокращение, предлагаются все возможные вакансии. Предложение с должностями также оформляется письменно.

Если при сокращении предлагают другую должность, а работник отказывается, администрация составляет приказ о его увольнении по собственному желанию. В случае, если работник согласен на предложение, то он должен подтвердить свое решение письменно. С таким сотрудником подписывается новый трудовой договор.

24.12.2017, 17:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских