Увольнение с работы из-за необходимости ухода за ребенком до 3 лет - какое время предупреждения считается достаточным?

Вопрос №13662340 из г. Ярославль
опубликован 26.12.2017, 14:38
Моему ребёнку, 2 года, хочу уволится с работы, по причине надобности ухода за ребёнком до 3 х лет, нужно ли предупреждать за 2 недели? Или можно за 3 дня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Предупреждать нужно по общему правилу-за 2 недели

Но вы можете использовать другую схему-хоть с завтрашнего дня можете оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, и уже не выходить на работу. После этого в любое время, будучи в отпуске, подать заявление об увольнении.

26.12.2017, 14:40
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских