Может ли администрация предприятия поделить очередной отпуск работника без согласования с ним? Спасибо.
опубликован 26.12.2017, 18:31
Нет, не может. Если вы находитесь в отпуске, продлить администрация не может. Тем более когдаработник уходит в отпуск ему обязаны выплатить отпускные перед уходом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый вечер. Графики отпусков составляется по согласованию между сторонами трудового договора и утверждается не позднее 15 декабря. Изменить график отпусков возможно по согласованию с работником
Уточняю: осенью я дал в службу по персоналу свои пожелания (с 7.08.2018) по предоставлению мне очередного отпуска в 2018 году. Сегодня принесли график отпусков, где указано: с 5.03.2018 - 14 дней, с 7.08.18 - 14 дней. Я написал, что не согласен. Как быть дальше?
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Может ли администрация предприятия _принудительно_ отправить работника в очередной отпуск.
Возможность переноса ежегодного отпуска работника без его согласования со стороны работодателя и доступные способы
Может ли администрация предприятия по собственной инициативе отправить работника в отпуск без содержания зарплаты?
Нужно ли работнику писать повторное заявление на отпуск после болезни?
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Скажите пожалуйста, может ли руководство предприятия разделить очередной отпуск без согласия работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут