Уведомление о прекращении трудового договора в связи с несоответствием должности
Вопрос №13665886
из г. Корсаков
опубликован 27.12.2017, 13:08
опубликован 27.12.2017, 13:08
Здравствуйте. Мужу дали уведомление, в нем написано: Сообщаем Вам, что по результатам аттестации, проведённой в АО "КМТП" период с 14.12.2017 по 21.12.2017, на основании приказа от 01.12.2017 #75/1-П-ОД, Вы не соответствуете занимаемой должности "докер-механизатор", согласно заключенного с Вами трудового договора от 11.04.2016 #16.
Руководствуясь ст. 81 Трудового кодекса РФ, уведомляем Вас, что в АО "Корсаковский морской торговый порт" отсутствует вакансии для перевода Вас на другую должность или работу, соответствующую Вашей квалификации, а также нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, подходящую Вам по состоянию здоровья. В связи с чем Трудовой договор от 11.04.2016 #16 подлежит прекращению в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации) с 27 декабря 2017 года.
Имеют ли права уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если обстоятельства, указанные в данном уведомлении предприятия соответствуют действительности, то - да, увольнение возможно по инициативе работодателя. Поэтому необходимо проверить обоснованность проведения аттестации (на каком основании она проводилась, в связи с чем), проверить его результаты (необходимо ознакомиться с заключением аттестационной комиссии, оспорить эти результаты). В любом случае, Ваш супруг вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам, либо в суд с иском о восстановлении на работе.
27.12.2017, 13:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 943
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
858
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
703
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 704
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
475
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 741
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 514
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 024
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 047
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.9
39 419
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Новосибирск
Лапенко Н. А.
5
25
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
5
3 292
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.6
1 068
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 17 лет онлайн
г.Москва
Салита Д.Ю.
5
704
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 827
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Решился вопрос о снятии с должности директора предприятия, как правельно написать основание для Решения
Процедура увольнения директора по статье п. 2 ст 278 ТК РФ и ст. 81 п. 3 - что нужно знать
Какие документы должны быть указаны в форме № Т-8 при увольнении работника из-за несоответствия занимаемой должности
Могло ли руководство аккуратно уволить работника без официальной фиксации результатов аттестации?
Сроки расторжения трудового договора на основании статей 77 и 81 ТК РФ в случае несоответствия работника требованиям
Как защититься от увольнения по низкой квалификации - практические советы
Аттестация сотрудников в розничной торговле
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
Что делать, если директор пытается уволить по несоответствию должности, но нет фактов подтверждающих неквалификацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут