Уволят ли женщину в разводе с ребенком из-за низкой квалификации?
опубликован 10.04.2020, 11:05
Могут ли уволить женщину в разводе с ребенком 4 лет в связи с несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Добрый день, Кристина. НЕТ, не могут уволить по этому основанию, если Вы воспитываете ребенка одна, без отца (одинокая мать) (ч. 4 ст. 261 ТК РФ). Если Вас уже уволили (есть приказ об увольнении, то Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании компенсации за вынужденный прогул, а также взыскание морального вреда и суд. издержек. В любом случае, вашу ситуацию необходимо индивидуально обсуждать...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Могут. В этом случае семейное положение значения не имеет.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Могло ли руководство аккуратно уволить работника без официальной фиксации результатов аттестации?
Что делать, если директор пытается уволить по несоответствию должности, но нет фактов подтверждающих неквалификацию?
Процедура увольнения директора по статье п. 2 ст 278 ТК РФ и ст. 81 п. 3 - что нужно знать
Можно ли уволить сотрудницу с ребенком до 3-х лет из-за недостаточной квалификации и какова процедура увольнения?
Сроки расторжения трудового договора на основании статей 77 и 81 ТК РФ в случае несоответствия работника требованиям
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
Решился вопрос о снятии с должности директора предприятия, как правельно написать основание для Решения
Уведомление о прекращении трудового договора в связи с несоответствием должности
Несоответствие квалификации и увольнение сотрудников - вопросы после аттестации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут