Как поступить, если мужу поставили заключение на легкий труд, но начальство отстранило его от работы?
опубликован 27.12.2017, 18:50
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как поступить моему мужу. Проходил медосмотр на работе, и заключение поставили на лёгкийтруд. А начальство
заявило что лёгкого труда на заводе нет, и отстранили приказом от работы. Но если он на работу не выйдет, будет ведь прогул. Как ему поступить?
Здравствуйте. Пусть Ваш муж уходит на больничный. За это время юристы Вам помогут составить претензию для обеспечения Вашего супруга рабочим местом. В случае невыполнения данных требований, прогул будет считаться вынужденным. В последствии можно будет взыскать, за всё время вынужденных прогулов, денежные средства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Муж ездил на консультацию к местному адвокату, и он ему сказал что бесполезно даже судиться, все будут на стороне предприятия. Шансов нет.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Какие медосмотры нужно проходить при смене работы - опыт смены работы и возможные проблемы с медицинским заключением
Работникам электросвязи могут грозить увольнения из-за медицинского заключения о годности без высоты
Выявлены ограничения к работе после медкомиссии, охрана труда не допускает, но хочу остаться работать - что делать?
Сокращение штатов на работе после 53-дневного неотгуленного отпуска - что делать?
Безосновательное увольнение - Как доказать свою невиновность после отстранения от работы?
Оплата труда в офисе по выполненной работе - почему требуют быть на рабочем месте с 8-18, если зачисляют только за результат?
Служба в армии для пенсии при призыве с работы на заводе - особенности и расчет
Ситуация, когда работодатель отстраняет от работы без официальных документов - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут