Ситуация, когда работодатель отстраняет от работы без официальных документов - что делать?
Вопрос №3531888
из г. Чита
опубликован 13.03.2014, 10:04
опубликован 13.03.2014, 10:04
Работодатель отстранил от работы никаких приказов постановлений нет просто сказал на работу не выходите пока не позвоним а мы официально устроенны не будет ли это расцениваться как прогул что нам делать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
да, могут расценить как прогул и уволить, просите письменное указание
13.03.2014, 10:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Чите
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Составление должностных инструкций
17
Консультации по трудовому законодательству
17
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Похожие вопросы
Получено официальное разрешение на работу, но один сотрудник отказался выходить - прогулы или необходимые меры самоизоляции?
Продавец ЧП перестала выходить на работу, мотивируя тем что ее незаконно отстранили от работы.
Отказ работодателя подписать направление от ЦЗН - что делать в такой ситуации?
Несоблюдение обещания официального оформления трудового договора - как и где подать жалобу?
Вопросы о рабочем простое - правомерность его назначения и необходимость знакомства с приказом заранее
Может ли работник не выходить на работу до тех пор, пока задолженность по з/плате не будет погашена?
Как предотвратить задолженность по алиментам при неофициальной работе первый месяц?
Как действовать, чтобы не быть уволенным после отстранения от работы в ожидании служебного расследования
Штрафы для неустроенных официально.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут