Требование о предоставлении справки о заработной плате для собеседования при работе по трудовому договору - обязанность работодателя

Вопрос №1366727 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.08.2011, 18:35

У меня такой вопрос. Обязан ли работодатель предоставить справку о заработной плате за 3 предыдущих месяца (для подачи в собес) если я работаю по трудовому договору?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малкин Олег Юрьевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

5.0 15 отзывов

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Следовательно, Вам необходимо в письменной форме обратиться к работодателю, зарегистрировать Ваше заявление, в случае неисполнения обязанности работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование о предоставлении справки о заработной плате для собеседования при работе по трудовому договору - обязанность работодателя

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы