Принуждают делить отпуск на 2 части и начинать его после полуночи - недовольство коллектива и возможные способы борьбы
опубликован 28.12.2017, 00:36
Здравствуйте, на работе принуждают делить отпуск на 2 части (по 14 дней) и плюс к этому отпуск должен начинаться с 1 го выходного дня (график 2 день 2 вых 2 ночь 2 вых) а некоторым и после ночной смены (фактически после полуночи работаешь уже в отпуске)
Насколько такое правомерно и как можно бороться с этим? (недоволен весь коллектив и возможность брать отпуска нормально тоже есть)
Принуждение - в рамках трудового законодательства не допускается. А относительно дат выхода - в сам отпуск работодатель имеет право указывать самостоятельно, иную часть отпуска - опять же, следует согласовывать с работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Считать ли 2 выходных дня и распределить отпуск в соответствии с графиком работы работника
График отпусков - законность планирования в контексте рабочего графика 2/2
Как рассчитываются отпускные при учете рабочих смен и дней отпуска?
Работодатели требуют работника выполнить ночную смену в последний день отпуска - есть ли в этом правомерность?
Нарушение графика работы при выходе в отпуск - правомерно ли это?
Организация отпусков при работе по графику - проблема переноса смен работы на других сотрудников
Правомерно ли предоставление отпуска с выходного дня и нарушение графика предоставления отпуска?
Возможна ли отправка работника в отпуск в день после ночной смены?
Изменение графика работы в больнице - потеря выходных и отпуск без компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут