Начиная с какого месяца должна быть выплачена помощь по уходу за ребенком до 1.5 лет, если уволена во время декретного отпуска
опубликован 28.12.2017, 03:47
Здравствуйте. Я работала у ИП по срочному трудовому договору. Трудовой договор был продлен до окончания беременности. Декретные мне выплатили по больничному. Больничный лист заканчивается 10 января. Уволили меня 20 ноября. Дата родов 11 ноября. Вопрос. С какого месяца я должна получать по уходу за ребенком до 1.5 лет? с момента рождения (ноябрь) либо с момента окончания больничного? Выплаты от государства будут. Так как уволена.
По тексту - с момента окончания больничного - за этот период выплачивается пособие по беременности и родах, а одновременно двух пособий не выплачивается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Вопрос увольнения сотрудницы по срочному трудовому договору в связи с прекращением беременности - когда это следует сделать?
Декретный отпуск при срочном трудовом договоре - социальные гарантии и выплаты
Влияние окончания срочного трудового договора на права беременной сотрудницы - возможность продления
Увольнение по окончании срока беременности - имеет ли право работодатель?
Обязан ли работодатель предоставить работнику отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет после окончания больничного
Вопрос о получении пособия по уходу за ребенком - с какого момента начинается выплата после окончания больничного листа?
Оплата больничного листа в период продленного срочного трудового договора - кто оплачивает и куда подавать документы?
Кто будет выплачивать и в каком размере пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении после больничного
Может ли начальник не продлить срочный трудовой договор беременной сотруднице, уходящей в декретный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут