Кто будет выплачивать и в каком размере пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении после больничного по беременности и родам?
опубликован 12.07.2016, 19:12
На дынный момент я работаю по срочному трудовому договору, в ноябре ухожу в отпуск по беременности и родам (140 дней больничного листа) пока я буду на больничном, на основное место работы выходит основной сотрудник, согласно моего трудового договора по окончанию больничного меня уволят. Вопрос: кто будет мне выплачивать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет? И в каком размере? (какая-то минималка? Или согласно 40% от моей зп за 2 года?)
получите минимальное пособие в соцзащите--если есть вакантные должности напишите заявление не перевод.--ст.79, 261ткрф.
Минимальное пособие
2 908,62 руб. — на первого ребенка
5 817,24 руб. — на второго и последующих детей
+районный коэффициент.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Вопрос о возможности увольнения беременной сотрудницы без оплаты больничного по беременности и родам
Могут ли меня уволить при выходе основного сотрудника во время моего отпуска по уходу за ребенком и будут ли выплаты
Выплата по больничному по 2-ой беременности и родам при увольнении в связи с окончанием отпуска основного сотрудника
Основной сотрудник выходит на работу осенью этого года, могут ли меня уволить когда он выйдет на работу?
Угроза увольнения на больничном
Вопросы касательно расторжения договора и выплаты пособий при работе по срочному договору на декретной ставке истории
Могу ли я претендовать на полное пособие по уходу за ребенком
Вопросы о пособии по беременности и родам при работе по срочному трудовому договору и условиях до выхода из декретного
Вопрос об увольнении по срочному трудовому договору при выходе основного работника на досрочный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут