Обязан ли работодатель предоставить работнику отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет после окончания больничного по беременности в случае продления срочного трудового договора? Ссылка на соответствующую норму законодательства
Вопрос №2934811
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.11.2013, 13:29
опубликован 19.11.2013, 13:29
Есть ли у работодателя обязанность предоставить работнику отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет после окончания больничного листа по беременности (по истечении 70 дней после окончания больничного) если работник работал по срочному трудовому договору, который был продлен до окончания больничного листа. Подтвердите, пожалуйста, ссылкой на конкретную норму законодательства.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Эти правоотношения регулируются ст. 261 Трудового Кодекса РФ. После беременности срочный договор работодатель продлять не обязан, а значит и предоставлять отпуск по уходу за ребенком.
Но, обратите свое внимание на ст. 59 ТК РФ, в которой приведен исчерпывающий перечень случаев, когда работодатель имеет право заключать с работниками срочные договора.
Если ваша ситуация не подпадает под то, что указано в ст. 59, договор считается бессрочным и на вас будут распространятся иные соц.гарантии.
19.11.2013, 13:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 553
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 960
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 096
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Черкесск
Братов А. А.
5
289
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Геленджик
Козлова А. Ю.
5
440
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы по подмене работника во время отпуска по уходу за ребенком и возможность перевода на работу во время отпуска
Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком временному работнику, принятому на срочный трудовой договор?
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.
Вопросы увольнения по истечении срока срочного трудового договора при освобождении постоянного места работы в организации
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Работа по срочному договору на время декрета - могу ли я быть уволена после больничного?
Вопрос увольнения работника на больничном листе по окончанию срочного трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут