Возврат пропущенного учебного часа в ДШИ - обязана ли администрация компенсировать ученику?

Вопрос №13668733 из г. Краснодар
опубликован 28.12.2017, 09:45

Question

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, если в течение учебного года у преподавателя по общему фортепиано в ДШИ выбывает ученик (не по вине преподавателя), обязана ли администрация вернуть этот час, учитывая что у преподавателя данный момент нагрузка меньше полставки?

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Вам должны доплачивать.

Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"

2.3. При определении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и преподавателям, для которых организация, осуществляющая образовательную деятельность, является основным местом работы, сохраняется ее объем и обеспечивается преемственность преподавания учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) в классах (классах-комплектах), группах, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 1.7 настоящего Порядка.
Сохранение объема учебной нагрузки и преемственность преподавания учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) у учителей и преподавателей выпускных классов, групп обеспечивается путем предоставления им учебной нагрузки в классах (классах-комплектах), группах, в которых впервые начинается изучение преподаваемых этими учителями и преподавателями учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей).
2.4. Учителям, а также преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования педагогической направленности, применяющих норму часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы, у которых по независящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка снижается по сравнению с учебной нагрузкой, установленной на начало учебного года, по истечении срока уведомления о ее снижении, предусмотренного пунктом 1.8 настоящего Порядка, до конца учебного года, а также в период каникул, не совпадающий с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском, выплачивается:
заработная плата за фактически оставшееся количество часов учебой (преподавательской) работы, если оно превышает норму часов учебной (преподавательской) работы в неделю, установленную за ставку заработной платы;
заработная плата в размере месячной ставки, если объем учебной нагрузки до ее уменьшения соответствовал норме часов учебной (преподавательской) работы в неделю, установленной за ставку заработной платы, и если их невозможно догрузить другой педагогической работой;
заработная плата, установленная до уменьшения учебной нагрузки, если она была установлена ниже нормы часов учебной (преподавательской) работы в неделю, установленной за ставку заработной платы, и если их невозможно догрузить другой педагогической работой.

Удалено · Answer

Здравствуйте. 
В первую очередь условия устава образовательного учреждения. 
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 25. Устав образовательной организации
 
1. Образовательная организация действует на основании устава, утвержденного в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2. В уставе образовательной организации должна содержаться наряду с информацией, предусмотренной законодательством Российской Федерации, следующая информация:
1) тип образовательной организации;
2) учредитель или учредители образовательной организации;
3) виды реализуемых образовательных программ с указанием уровня образования и (или) направленности;
4) структура и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок их формирования и сроки полномочий.
3. В образовательной организации должны быть созданы условия для ознакомления всех работников, обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся с ее уставом.

Удалено · Answer

---Здравствуйте Екатерина, Вам стоит подыскать себе ученика. Никто вам этот час не вернёт и не обязан, только потому что у вас и так неполная ставка.  Смотрите в локальных НПА ДШИ документах, ответ на этот вопрос. См. 
Приложение N 1
к приказу Министерства
образования и науки РФ
от 22 декабря 2014 г. N 1601
Продолжительность рабочего времени  (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников С изменениями и дополнениями от 29 июня 2016 г.
1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.:sm_ax:

Кузьмичев Алексей Владимирович · Answer

Здравствуйте! В соответствии с ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об образовании в Российской Федерации" статья 25. Устав образовательной организации, зависит от организации и от руководства, могут и не доплатить. Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. указанный выше, также не подходит, так как учреждения ДШИ подведомственны Министерству культуры РФ.

Парфенов Валерий Николаевич · Answer

К сожалению Вы на свой вопрос не получите точного и конкретного ответа Причина следующая: ни федеральный закон Об образовании в РФ № 273-ФЗ ни иные нормативные акты в сфере образования не регламентируют этот вопрос Вопросы учебной нагрузки и оплаты регулируются исключительно внутренними документами ДШИ-Устав ДШИ, Положение об оплате труда и т.д.Без их изучения ничего конкретного на ваш вопрос ответить нельзя.

Кандакова Анастасия Валерьевна · Answer

Нужно смотреть трудовой договор.

Там предусматривается случай перераспределения педнагрузки на учителя.

Поскольку ст. 72 ТК РФ требует письменного согласия работника на уменьшение или увеличение педнагрузки.

Нанимайте юриста.

Он поможет разобраться.

Возврат пропущенного учебного часа в ДШИ - обязана ли администрация компенсировать ученику?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Нагрузка преподавателей фортепиано ДШИ в летнее время и права работника - сколько часов они должны проводить на работе?

Увеличение учебной нагрузки преподавателей без их согласия - нарушение ТК или допустимая практика?

Преподаватель фортепиано и синтезатора оспаривает недостаточную нагрузку в новом учебном году

Преподаватель ДМШ обращается с вопросом о законодательно установленном минимуме по педагогической нагрузке

Уволенный из техникума студент обнаружил невыполнение педагогической нагрузки преподавателем

Учебная годовая нагрузка преподавателя колледжа 720 часов - анализ трудового договора и планов на будущий учебный год

Как соблюсти требования законодательства в отношении работы преподавателя музыкальной школы при изменении нагрузки и оплате труда?

Педагогическая нагрузка преподавателей дши

Может ли преподаватель работать по совместительству в ДШИ и какие будут последствия?

Нагрузка учителя в начале учебного года сократилась до 14 часов - вопросы повышения ставки, аттестации и пенсии

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59