Увольнение по согласованию сторон - возможность регистрации в службе занятости и размер выплаты пособия

В соответствии со статьей 3 Федерального закона "О занятости населения в

Российской Федерации":

1. Безработными признаются трудоспособные

граждане, которые не имеют работы и

заработка, зарегистрированы в органах службы

занятости в целях поиска подходящей работы,

ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются

выплаты выходного пособия и сохраняемого

среднего заработка гражданам, уволенным в

связи с ликвидацией организации либо

прекращением деятельности индивидуальным

предпринимателем, сокращением численности

или штата работников организации,

индивидуального предпринимателя.

Порядок регистрации безработных граждан,

порядок регистрации граждан в целях поиска

подходящей работы и требования к подбору

подходящей работы устанавливаются

Правительством Российской Федерации.

2. Решение о признании гражданина,

зарегистрированного в целях поиска

подходящей работы, безработным принимается

органами службы занятости по месту

жительства гражданина не позднее 11 дней со

дня предъявления органам службы занятости

паспорта, трудовой книжки или документов, их

заменяющих, документов, удостоверяющих его

квалификацию, справки о среднем заработке

за последние три месяца по последнему месту

работы, а для впервые ищущих работу (ранее

не работавших), не имеющих квалификации -

паспорта и документа об образовании и (или) о

квалификации.

В случае представления справки о среднем

заработке за последние три месяца по

последнему месту работы в иностранной

валюте органы службы занятости

осуществляют перевод иностранной валюты в

рубли по официальному курсу, установленному

на день увольнения гражданина.

При невозможности предоставления органами

службы занятости подходящей работы

гражданам в течение 10 дней со дня их

регистрации в целях поиска подходящей

работы эти граждане признаются

безработными с первого дня предъявления

указанных документов.

Гражданин, относящийся к категории

инвалидов, для решения вопроса о признании

его безработным дополнительно предъявляет

индивидуальную программу реабилитации

инвалида, выданную в установленном порядке

и содержащую заключение о рекомендуемом

характере и условиях труда.

Согласно сатье 33 указанного Закона:

1. Пособие по безработице гражданам,

уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев,

предшествовавших началу безработицы,

имевшим в этот период оплачиваемую работу

не менее 26 недель на условиях полного

рабочего дня (полной рабочей недели) или на

условиях неполного рабочего дня (смены) и

(или) неполной рабочей недели с пересчетом

на 26 недель с полным рабочим днем (полной

рабочей неделей), и признанным в

установленном порядке безработными,

начисляется:

в первом (12-месячном) периоде выплаты:

в первые три месяца - в размере 75 процентов

их среднемесячного заработка (денежного

довольствия), исчисленного за последние три

месяца по последнему месту работы (службы);

в следующие четыре месяца - в размере 60

процентов;

в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во

всех случаях не выше максимальной величины

пособия по безработице и не ниже

минимальной величины пособия по

безработице, увеличенных на размер

районного коэффициента;

во втором (12-месячном) периоде выплаты - в

размере минимальной величины пособия по

безработице, увеличенной на размер

районного коэффициента.

В Центр занятости передайте копии паспорта, диплома, трудовой книжки, предъявите их оригиналы. Также представьте справку о средней заработной плате с места работы.