Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Загадка льготного стажа - почему работники пенсионного фонда требуют решения суда для восстановления на работе?

Вопрос №13682033 из г. Саранск
опубликован 03.01.2018, 19:28

Время вынужденного прогула по вине работодателя входит в льготный стаж для назначения досрочной пенсии, то почему же работники пенсионного фонда просят принести им решения суда по восстановлению на работе?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте. Именно для того его у Вас и просят, чтобы подтвердить Ваше законное право на оформление досрочной страховой (льготной пенсии), без решения суда сложнее принять решение. Получить решение суда не сложно - если Вы его не получали ранее, Вы можете обратиться в суд с заявлением о выдаче Вам копии решения суда, которое Вы не получали ранее и Вам выдадут его совершенно бесплатно. Обязательно получите от пенсионного отказ в назначении пенсии, если Вам будет отказано - отказ можно обжаловать в суде по доводам, изложенным в отказе. Но имейте в виду, что и для суда потребуется опять же предоставление доказательств - того же решения суда, которым Вы были восстановлены, поэтому по возможности - предоставляйте документы по максимуму сразу в пенсионный - ведь пенсия назначается с даты направления заявления в ПФР и предоставления бумаг - чуд крайний вариант и он гораздо дольше.

04.01.2018, 04:59

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

В льготный стаж для досрочного назначения пенсии период вынужденного прогула не может включаться, только в общий страховой.

Решение суда нужно предоставить. Это документ-основание для включения в страховой стаж времени прогула.

03.01.2018, 19:51

Спросить юриста

Галина

Автор вопроса

0 отзывов

В случае незаконного увольнения работник восстанавливается в трудовых правах наравне с гражданами, состоящими в трудовых отношениях, и выполняющими трудовые функции по определенной профессии, должности, в том числе работа которых сопряжена с особыми условиями труда, неблагоприятными факторами и, соответственно, имеющими право на определенные льготы по пенсионному обеспечению. Такие разъяснения дает ОПФР по Воронежской области. Время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу, при последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочную пенсию, включается в стаж на соответствующих видах работ. Принцип восстановления на работе незаконно уволенного работника означает восстановление данного работника во всех его трудовых правах. В связи с этим, если выполняемая работа подлежит зачету в стаж, дающий право на досрочную пенсию в льготном исчислении (например, оперирующему врачу-хирургу отделения хирургического профиля стационара 1 год работы учитывается за 1 год и 6 месяцев), то и время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении и последующем восстановлении на этой работе исчисляется в льготном порядке.

То же самое произошло со мной. Незаконно уволили, восстановили, оформляюсь на льготную пенсию, я учитель. А вы пишите, что не входит? На основании чего?!

03.01.2018, 20:19

Спросить юриста

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист из города Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Вы абсолютно верно рассуждаете. Здравствуйте. В настоящее время не используется понятие пенсии за выслугу лет педагогическим работникам. Данная категория лиц может претендовать на льготное назначение выплаты.

Досрочная трудовая пенсия по старости будет представлена педагогам при условии наличия специального стажа не менее 25 лет.

Вопросы льготного пенсионного обеспечения раскрыты в ФЗ «О страховых пенсиях». Данный закон начал функционировать с 2015 года.

Более подробно перечень профессий педагогов на льготную пенсию определён в Постановлении Правительства № 665 от 2014 г., порядок исчисления — Постановление Правительства № 781 от 2002 г.

Отдельный закон «О льготной пенсии» не принят.

Получить пенсию досрочно смогут не все педагогические сотрудники, а те, чьи должности закреплены в Постановлении Правительства №781.

Очень важно, чтобы в трудовой книжке работника была правильно записана его должность. Зачастую противоречия становятся основанием для судебного спора.

В стаж, необходимый для назначения пенсии, включаются данные периоды:

деятельность по трудовому или гражданско-правовому договору, если за работника делались отчисления;

ежегодные отпуска, в том числе дополнительные;

получения пособия по временной нетрудоспособности;

ухода за ребенком до 3 лет (до 6 октября 1992 года).

К заявлению о назначении пенсии прикладываются следующие документы:

Чтобы получить досрочную пенсию, необходимо представить следующие документы:

заявление;

паспорт;

СНИЛС;

справка о среднем размере дохода;

уточняющая справка;

военный билет (для мужчин);

свидетельство о браке (для женщин, которые меняли девичью фамилию, указанную в документах);

документы, которые свидетельствуют о наличии специального стажа (трудовая книжка, справки с работы и пр.).

Уточняющая справка необходима для подтверждения характера и условий работ. Она предоставляется всеми заявителями, которые претендуют на льготное пенсионное обеспечение.

В Вашем случае льготная справка - это решение суда за оспариваемый период.

04.01.2018, 05:00

Спросить юриста