На работе поставили очередной отпуск, а он совпадает с учебным отпуском, по закону ли?
опубликован 07.01.2018, 00:56
Как видно вы не сообщили работодателю о сроках вашего учебного отпуска
В соответствии с нормами ТК РФ вы имеете право как на учебный отпуск, так и на очередной ежегодный отпуск. Никто вас не вправе лишить ни одного из отпусков
Поэтому заранее напишите заявление о переносе ежегодного отпуска.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Доброго времени суток!
Однозначно основной отпуск работодатель должен перенести. Но, есть нюансы, все зависит от вида учебного отпуска. Он может быть для первого высшего образования, для второго, для послевузовского образования, для средне специального и т.д. и т. п. Поэтому, все зависит от уточнения вопроса. Для самостоятельной справки смотрите главу 26 Трудового кодекса РФ.
Сообщил за 3 месяца и предоставил справку вызов.
Всё-таки заранее напишите заявление о переносе отпуска в связи с необходимостью использования учебного отпуска, отпуск должен быть перенесён.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Как будет назначен очередной отпуск, если он совпадает с периодом учебного отпуска?
На работе сказали, что мне предоставят очередной, а учебный отпадает.
Могу ли я очередной отпуск, согласно графика отпусков, разбить учебным отпуском и продолжить отдых по очередному.
Учебный отпуск совпал с очередным отпуском.
Оплата учебного отпуска и компенсация неотгуленных дней основного отпуска - что нужно знать
И вправе ли работадатель умышленно совмещать учебный отпуск с ежегодным?
Как перенести оплачиваемый отпуск, чтобы не совпал с учебным отпуском?
Вопросы о продлении и оплате учебного отпуска, если он совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут