Пособие по уходу за ребенком на работе - одно и то же, что выплаты за первого ребенка с 2018 года?

Вопрос №13692312 из г. Екатеринбург
опубликован 07.01.2018, 17:32

Здравствуйте. Подскажите пособие по уходу за ребенком которое оформляется на работе и составляет 40% от зп, это одно и тоже что и выплаты за первого ребенка с 2018 года. Или это разные вещи и можно получать то и то.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тома Анна Вячеславовна

Юрист Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Здравствуйте!

Да это разные выплаты и вы можете получать два пособия если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей"

07.01.2018, 17:34

Отлично

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13924 отзывa

Здравствуйте!

Это разные вещи и можете получать и то и то, при условии если у Вас не выходит 1,5 размера прожиточного минимума на каждого члена семьи.

07.01.2018, 17:33

Отлично

Спросить юриста

Суслова Наталья Ивановна

Юрист из города Воронеж, стаж 15 лет

4.9 584 отзывa

Это разные пособия. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается по месту работы (если Вы работаете) и не зависит то того, какой по счету ребенок в вашей семье. Выплаты, которые установлены с 2018 года, являются дополнительными мерами поддержки семьи, и рассчитаны только на первенца, рожденного не ранее 1 января 2018 года, при условии, что доход семьи не превышает величины 1,5 МРОТ на каждого члана семьи.

07.01.2018, 17:45

Спросить юриста