Подскажите мои права в этой ситуации, что Вы мне посоветуете, как вести себя?

Вопрос №1369233 из г. Воскресенск
опубликован 11.08.2011, 12:23

Я работаю в фирменном магазине от хлебокомбината продавцом-кассиром. В данный момент нахожусь на лечении в стационаре неврологии. В больнице оказалась от нервного стресса, полученного на работе. Ситуация такая: произошла конфликтная ситуация с руководством, после разговора с ней, мне передали её слова, что либо я увольняюсь по собственному желанию, либо помогут уволиться или другой конец. Увольняться не хотелось бы, и я попала в больницу. Подскажите мои права в этой ситуации, что Вы мне посоветуете, как вести себя? И есть ли возможность потребовать возмещения платы за лекарства, которыми лечусь в данный момент, от работодателя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44440 отзывов

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

11.08.2011, 13:40

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Уволить, в данном случае, Вас нельзя. Если нет иных нарушений. В случае увольнения обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе и выплате компенасации за время вынужденного прогула.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите мои права в этой ситуации, что Вы мне посоветуете, как вести себя?

Юридические услуги в Воскресенск

Похожие вопросы