Как уберечься от увольнения при сокращении штата - права работодателя и работника

Вопрос №10626897 из г. Орёл
опубликован 23.05.2016, 21:57
Помогите пожалуйста. У меня такая ситуация. Я работаю в магазине самообслуживания кассиром. В магазине работают продавцы пенсионеры, также после меня был принят на работу кассир. В связи с сегодняшним кризисом работодатель сокращает штат, то есть предлагает уволиться одному кассиру по собственному желанию, либо перейти работать в другой магазин продавцом в этой торговой сети. Но я не хочу увольняться по собственному желанию и работать в другом магазине продавцом. В крайнем случае могу уволиться по сокращении штата. Как мне быть, что делать? Подскажите права работодателя и мои тоже. Спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Просто не нужно писать в таком случае заявление по собственному желанию. И ситуация разрешится сама собой. В крайнем случае уволят по сокращению (п.2 ст.81 ТК РФ).

23.05.2016, 22:08
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

---Здравствуйте, не подавайте никаких заявлений вообще. пусть сами ищут выход. либо составьте соглашение на увольнение с выплатой нескольких окладов. Всего хорошего.

23.05.2016, 22:58

Здравствуйте! ваш работодатель не прав, вы не обязаны писать заявление по собственному либо работать в другом магазине. Если ваша должность подлежит сокращению, то пусть и сокращают как положено по закону. Не подписывайте ни каких заявлений, пусть вручают вам уведомление о сокращении.

23.05.2016, 23:54

Юридические услуги в Орёл

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских