Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Гость_7986411

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Ростов-на-Дону, 07.12.2019, 12:31

Как получить компенсацию и отчисления за не использованный отпуск при увольнении по собственному желанию после успешной отработки испытательного срока?

Вопрос №16651484 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 07.12.2019, 12:31

Ситуация следующая. Устроилась на работу, отработала 4 месяца (прошла успешно испытательный срок 3 мес). На данный момент руководство просит уволиться по собственному желанию. Мотивируя тем, что нет увеличения продаж, сокращение единицы (работаю торговым представителем). Нарушений, претензий от руководства не имею. При этом увольнять по сокращению не желают. Увольняться по собственному желанию не хочу. Имею ли я право получить двойную заработную плату (или что то другое предусмотрено законом) и отчисления за не использованный отпуск. Подскажите, как быть в данной ситуации. Беспокоит так же, что в трудовой будет свежая запись после предыдущего места работы всего 4 месяца.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151897 отзывов

Если не хотите увольняться, не подавайте заявление об увольнении. Пусть увольняют по сокращению. Выходное пособие в размере, предусмотренном ст. 178 ТК РФ.

07.12.2019, 12:33

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43778 отзывов

Пусть сокращают. Можете по собственному желанию не писать, ваше право, обратитесь в прокуратуру и в инспекцию труда.

07.12.2019, 12:32

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Артамонов Валентин Васильевич

Юрист из города Краснодар, стаж 17 лет

4.8 542 отзывa

Здравствуйте, предложите своему работодателю уволить Вас по соглашению сторон. В данном соглашении можно прописать необходимую Вам сумму. Работодатель ведь понимает, что Вы можете пойти в ТИ и прокуратуру и будет сговорчивым. Составить такое соглашение Вам могут тут на платной основе.

07.12.2019, 12:41

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить компенсацию и отчисления за не использованный отпуск при увольнении по собственному желанию после успешной отработки испытательного срока?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы