Возможность требовать компенсацию за неправильно начисленную зарплату в соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017 года

Вопрос №13696306
08.01.2018, 23:06 • г. Инта

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017 г. N 38-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С. Григорьевой, О.Л. Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я. Кураш" с 1 января 2018 года работодатели обязаны начислять заработную плату правильно.

Вправе ли я требовать компенсацию за неправильно начисленных зарплату за декабрь 2017 года, а также за предыдущие месяцы работы, допустим с августа 2017 года?

И вообще, можно ли требовать компенсацию за неправильно начисленную зарплату у предыдущего работодателя за период работы до 2017 года?

Спасибо.

Читать ответы (2)

Неправильная зарплата
Постановление Конституционного Суда РФ
Трудовой Кодекс Российской Федерации

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

08.01.2018, 23:14,

г. Астрахань

Здравствуйте. Вы, в любом случае, вправе обращаться в суд с соответствующим иском.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. С новым годом и Рождеством Христовым!

Спасибо! И Вам всего наилучшего!

Спросить юриста

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

08.01.2018, 23:14,

г. Архангельск

Не с 01.01.2018, а с 06.10.2006. Вы вправе взыскивать задолженность по зарплате, образовавшуюся в результате неверного применения ст.133 ТК РФ, с работодателей за одни год. Ст.392 ТК РФ.

Спасибо за исчерпывающий ответ! Всего Вам доброго!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59