Постановление от 18 июля 2013 г. N 19-П - Проверка конституционности пункта 13 части первой статьи 83, абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351.1 Трудового кодекса Российск

Постановления, Определения КС РФ не имеют прецедентного значения, так же, как и ПП ВС и прочее. СОЮ очень редко оглядывается на практику. Применение будет завистель от конкретного дела и конкретного судьи, потому что предугадать о чем думает судья СОЮ очень сложно.

Дополняя своего коллегу хочется Вам сообщить следующее. После принятия Конституционным Судом РФ 18.07.2013 Постановления 19-П мало что изменилось. Как участник данного судебного заседания в КС я видел, что представители государственных органов были негативно настроены к тем, кто обратился в Конституционный Суд.

До сих пор Государственная Дума не удосужилась рассмотреть внесенные законопроекты в статьи 331 и 351.1 Трудового кодекса РФ, устанавливающие пожизненные запреты для работы с детьми лицам с "криминальным прошлым".

Вместе с тем Конституционный Суд предписал при приеме на работу осуществлять дифференцированный подход в зависимости от тяжести совершенного преступления, обстоятельств его совершения давности, характеристик.

На практике в судах знаю, что большое значение уделяется при восстановлении на работу педагогов следующим вопросам:

- давность преступления;

- отсутствие за него судимости

- положительные характеристики

- справка об отсутствии фактов уголовного преследования со времени увольнения

Своим клиентам я также предлагал представлять в суд справку о добровольном освидетельствовании из наркодиспансера и психдиспансера.

Мой Вам совет:

Обратитесь к директору образовательного учреждения и предъявите ему данное постановление КС.

Если откажет в приеме на работу, потребуйте письменный отказ.

При наличии отказа обращайтесь в суд. Но для суда сделайте следующее:

1. закажите по новой справку о судимости

2. соберите все характеристики

3. закажите справки из нарко- и псих

4. иные документы, вас характеризующие (возможно, свидетельские показания соседей, что Вы замечательный человек, награды, поощрения и т.д.

При наличии проблем и вопросов обращайтесь p_vlad70@mail.ru