Как оплатить отпуск, начавшийся до его официального начала? Какие притензии может предъявить работник? В какой срок должны быть выплачены отпускные?
опубликован 11.08.2011, 21:05
Здравствуйте Клавидия Ивановна! Это не работник Вам должен, а у Вас в организации должен быть график отпусков который утверждается не позднее чем за две недели до наступления календарного года и с которым Вы обязаны ознакомить работника под роспись не позднее чем чем за две недели до отпуска.
Так называемые «отпускные» выплачиваются перед отпуском (по статье 136 ТК РФ не позднее, чем за три дня до его начала). И если работодатель не выплачивает отпускные вовремя, то работник имеет право на перенос своего отпуска на другой срок.
В данном случае отпускные выплатите при увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность работодателя оплатить отпуск работнику позже с его согласия - каковы законодательные рамки?
Как решить проблему с отпуском и передачей должности библиотекаря при увольнении по собственному желанию?
Вопрос о пропущенном сроке подачи искового заявления на восстановление в должности после написания заявления на
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Ознакомили меня с приказом, выдали трудовую и произвели все выплаты в первые дни отпуска.
Писать заявление на увольнение после написания заявления на отпуск - что делать в данной ситуации?
Не подписанное заявление на отпуск - срок отработки двух недель считается с даты написания?
Заявление об отзыве заявления об увольнении - допустимо ли это и в какие сроки?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - особый случай отпуска с последующим увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут