Компенсируются ли мне пособия за отпуск по уходу за ребенком после ликвидации предприятия работодателя?
опубликован 09.01.2018, 14:01
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 7 месяцев). Работодатель (ИП) ликвидировол свое предприятие 1 ноября 2017 г, не сообщив мне об этом. Компенсируются ли мне выплаты пособия за декабрь и январь (документы я подам 10 января) и положены ли мне выплаты выходного пособия, если в ТД нет слов о ликвидации вообще?
Здравствуйте! Ну бухгалтерия организации, где работала беременная женщина, должна предоставить в ФСС выплаченную сумму. Впоследствии она будет возвращена организации. Для этого с каждой зарплаты работника должны отчисляться взносы в ФСС. Если же официального трудоустройства нет, то максимум на что можно рассчитывать – это пособие при рождении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Недавно я узнала, что предприятие ликвидируется (документы на ликвидацию передали 30 января этого года).
Регулирование начисления выходного пособия при ликвидации предприятия декретницам
Сроки выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия при ликвидации предприятия во время отпуска
Какие выплаты и права имеет сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребёнком, при ликвидации предприятия?
Какие выплаты положены сотруднику при ликвидации предприятия, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, Предприятие ликвидировалось
Когда будет начислено детское пособие при сдаче документов в январе, но родов в ноябре?
Имеет ли право на индексацию пособия по уходу за ребенком?
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут