Как составить долговую расписку при увольнении, если работодатель не может выплатить сумму задолженности

Вопрос №13701091 из г. Москва
опубликован 09.01.2018, 21:46

Хочу уволиться, но у работодателе нет сейчас денег на счету. Работал по т.д. с окладом 5 000 руб. Реально задолженность около 300 т.р. Платилось всегда в белую, с налогами. Как написать долговую расписку или что-то подобное?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варгина Ксения Викторовна

Юрист Москва

4.6 1042 отзывa

Уважаемый Михаил!

Не совсем понятно, откуда взялась такая большая задолженность в 300 000 рублей при окладе 5 000 рублей? Если зарплата белая и с нее платились все налоги.

По закону работодатель ОБЯЗАН в последний день работы выдать Вам трудовую книжку и сделать окончательный расчет. Есть у него деньги на счету или нет - это проблема работодателя. Пусть берет кредит в банке на пополнение оборотных средств или платит свои личные.

Долговая расписка от чьего имени? Работодателя-физического лица?

Проинформируйте работодателя, что, если он не заплатит Вам деньги в день увольнения, то Вам придется обратиться в суд и тогда он заплатит из своего кармана намного больше с учетом штрафов и пени.

Не соглашайтесь ни на какую расписку, сегодня Ваш работодатель при должности, а завтра он уволится или объявит себя банкротом или ликвидирует свою фирму. И что Вы будете делать в таком случае?

Удачи!

09.01.2018, 21:59

Всё понятно

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44347 отзывов

Михаил, лучшим вариантом было бы увольнение по соглашению сторон с прямым указанием в самом соглашении, что задолженность по зарплате составляет около 300 т.р.

09.01.2018, 22:25

Спросить юриста