Имеет ли право работодатель заключать договор о материальной ответственности с работником, который не трудоустроен официально?
Вопрос №1370294
из г. Барнаул
опубликован 12.08.2011, 14:02
опубликован 12.08.2011, 14:02
Имеет ли право работодатель заключать договор о материальной ответственности с работником, который не трудоустроен официально?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со Статьёй 16. Основания возникновения трудовых отношений.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены законом, иным нормативным правовым актом или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: избрания (выборов) на должность; избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности; назначения на должность или утверждения в должности; направления на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты; судебного решения о заключении трудового договора; фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен. (Трудовой Кодекс РФ)
Заключайте договор о материальной ответственности это и будет означать, что с вами все же заключен Трудовой договор!!!(не забудьте потребовать копию договора на руки)
А потом требуйте заключения с вами Трудового договора. Будут вопросы обращайтесь!!!
12.08.2011, 15:27
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Договор о материальной ответственности будет доказательством Вашего трудоустройства у этого работодателя в том случае, когда возникнет спор.
12.08.2011, 15:23
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 752
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель заключить договор о материальной ответственности с работником на испытательном сроке?
Имеет ли право работодатель взыскивать с работника причененный материальный ущерб работадателю
Возможность заключения договора о полной материальной ответственности с новым сотрудником на испытательном сроке
Работаю не официально. Работодатель хочет заключить договор со мной о материальной ответственности. Имеет он на это право?
Ответственность работника за материальный ущерб без подписанного договора о коллективной материальной ответственности
Договор о материальной ответственности работника при использовании лизингового автомобиля - ограничения и обязательства
С кем работодатель имеет право заключать договор о материальной ответственности?
Нужно ли заключать с работником, временно замещающим материально-ответственное лицо, договор о материальной ответственности?
У нас в организации ряд сотрудников работает с материальными ценностями, денежной выручкой от клиентов, оказывает платные услуги.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут