Возможность заключения договора о полной материальной ответственности с новым сотрудником на испытательном сроке - право или ограничение?
опубликован 26.09.2014, 10:43
Приняли на работу нового сотрудника с испытательным сроком. Его должность прямо поименована в Перечне должностей, с которым можно заключать договора о полной материальной ответственности. Имеет ли право работодатель заключить данный договор с работником во время его испытательного срока? И чем руководствоваться для обоснования (ссылки на НПА), если ИМЕЕТ ПРАВО или, если НЕ ИМЕЕТ ПРАВО?
Для информации: испытательный срок - это просто период времени, когда работодатель и работник присматриваются друг к другу, имея возможность быстро расстаться (ст. 71 ТК РФ). Закон не позволяет каким-то образом дискриминировать положение работника, находящегося на испытательном сроке (платить меньшие зарплаты, не оформлять трудовой договор и т.д.). Поэтому ответ на Ваш вопрос - ДА, ИМЕЕТ ПРАВО
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос: Действителен ли договор о полной материальной ответственности, который с ним заключили в самом начале?
Перечень должностей
Отсутствие должности водителя - как заключить договор о материальной ответственности за недостачу имущества и возместить ущерб?
Организация создала комиссию и провела инвентаризацию, выявив нехватку вверенного мне имущества.
Имеет ли право работодатель заключать со мной договор о материальной ответственности?
Возможность заключения договора о полной материальной ответственности с работником
Определение материальной ответственности инструкторов тренажерного зала - требования работодателя и мое мнение
Право на отказ работодателю от письменных договоров о материальной ответственности
Может ли работодатель заключить договор о материальной ответственности с работником на испытательном сроке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут