У меня такой вопрос. Имеет ли право работодатель не отпустит в отпуск не использованных 20 дней за 2017 год.
Вопрос №13704523
из г. Сковородино
опубликован 10.01.2018, 14:27
опубликован 10.01.2018, 14:27
У меня такой вопрос. Имеет ли право работодатель не отпустит в отпуск не использованых 20 дней за 2017 год.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник может по каким-либо причинам не отгулять за год положенные ему 28 дней. При этом неотгуленные дни автоматически переходят на следующий год. в соответствии со ст 124 ТК РФ перенос отпуска возможен только на один год.
10.01.2018, 14:49
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Извените. Не понял ответа, у меня 40 дней отпуска вообщем, работодатель создал приказ для руководителей младшего звена (бригадира, мастера пути) отпуск делят по полам, первую половину я отгулял в августе месяце, сейчас хочу отгулять остатки, но мне их не дают ссылаясь на то что производственная необходимость, это не так просто у нас работодатель чуть с причудами.
10.01.2018, 15:05
Добрый день! Если Вы считаете, что Ваши права нарушены работодателем, то Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, изложив подробно свою жалобу. На основании Вашей жалобы трудовая инспекция проведен документарную проверку и выяснит, нарушил ли работодатель Ваши права. По результатам проверку будет принято соответствующее решение, выписано предписание
10.01.2018, 15:17
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сковородино
Составление должностных инструкций
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Похожие вопросы
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Может ли работодатель отложить отпуск на несколько лет?
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Как урегулировать отпускные дни при различной продолжительности отпусков по годам?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Имеет ли он право понизить меня по должности, отпустив в этот отпуск?
А также - можно ли запросить использование накопленного неиспользованного отпуска?
Имеет ли он право понизить меня по должности, отпустив в этот отпуск?
Как оформить неиспользованный отпуск и разрешение на его использование, если работодатель откажет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут