Вопросы о невозможности отработать 14 дней и получению расчета за декабрь 2017 и январь 2018 года в соответствии с законом
Вопрос №13705725
из г. Саранск
опубликован 10.01.2018, 17:56
опубликован 10.01.2018, 17:56
Мой муж работает в организации с 18 декабря 2017 года зп маленькая он нащел хорошо оплаченную работу и ему надо уволиться. Он предупредил директора о намерение уволиться на что директор в раздражительтной форме высказал что муж должен отработать 14 дней на что произошёл конфликт. Прохождение отработки в этом магазине невозможна. Фирма не может предоставить другое место работы для отработки. Вопрос Может ли мой муж не отрабатывать 14 дней в такой ситуации и когда по закону он должен получить расчет за декабрь 2017 г и январь 2018 г. Статьи какие.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Согласно ст. 80 ТК РФ, работник о своем увольнении обязан работодателя предупредить за две недели. По согласованию с работодателем можно уволиться "без отработки". Чтобы не "отрабатывать", можно уйти в отпуск (по графику или по согласованию с работодателем), на больничный и уволиться.
10.01.2018, 18:14
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 931
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саранск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Можно ли заменить годы работы для расчета больничного при уходе за ребенком
Какие года учитываются при расчете декретного отпуска в 2018 году?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Влияет ли работа по совместительству во время декретного отпуска на расчет пособий при возвращении на основное место работы?
Возможность рассчёта больничных дней с 1 по 9 января 2016 и 3 декабря 2015 года исходя из расчёта 2014 и 2015 годов
Нужно ли подтверждать РВП, если будет получено ВНЖ в декабре?
Муж написал заявление об увольнении, но директор отказался принять его и намерен уволить позже.
Возможные проблемы с увольнением после отпуска - требование оплаты дней или отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут