Муж написал заявление об увольнении, но директор отказался принять его и намерен уволить позже. Теперь боимся потерять новую работу.
опубликован 21.12.2017, 18:33
Мой муж написал заявление на увольнение 7 декабря 2017 года поставил в известность директора МУПа, просил, чтобы уволили без отработки, было отказано в устной форме, отработав 14 дней, позвонил директору, он сказал, что я не видел ваше заявление и поэтому я вас уволю 25 декабря 2017 года! Мой муж уже нашел другую работу и теперь боится потерять новое место с более высокой зарплатой! Что делать? Сегодня хотел оставить ключи от насосной станции (машинист насосной станции-подача воды населению), но тот пригрозил ему, что уволит по статье,
Добрый вечер. В таком случае муж может обратиться к новому работодателю с просьбой предоставить письмо в адрес работодателя от которого он увольняется о том, что новый работодатель просит уволить Вас в порядке п.5 ч.1 ст. 77 ТК РФ (в связи с переводом) в связи с тем, что он принимает Вас на работу на такую-то должность с такого-то числа. Отказать в увольнении в связи с переводом или заставить отрабатывать не имеют права. Нужна помощь - обращайтесь. Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Уволили по статье 81 - как защититься, имея безупречное трудовое прошлое и маленьких детей?
Заявление осталось у директора неизвестно с какой резолюцией, т.е с какого числа уволить.
Вопросы о невозможности отработать 14 дней и получению расчета за декабрь 2017 и январь 2018 года в соответствии с законом
Что делать в данной ситуации, если 26 марта нужно выйти на новую работу?
Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?
Спор о заявлении об увольнении без отработки - как поступить в данной ситуации?
Уволен по 81 статье после устного отпроса у заместителя директора - возможность подачи в суд?
Незаконное увольнение по прогулам - как защитить свои права в Украине?
Конфликт между директором и учредителем - возможность увольнения без отработки и защитные меры для директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут