Как потребовать и доказать выплату бонусов, не указанных в плане, и получить задержанные налоги

Вопрос №13706372 из г. Москва
опубликован 10.01.2018, 20:28
Добрый день. Подскажите как можно потребовать и доказать что должны бонусы кроме зарплаты, если ни где это не отображено а только подписанный план. Учитывая что официальную часть также задерживают и не перечисляют налоги. По факту заставляют писать месяца ща свой счет. Как что доказать и получить свои деньги?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доказательства обязанности работодателя уплачивать зарплату и бонусы могут быть разные.

Традиционные: трудовой договор, положение о премировании, приказы руководства, штатное расписание.

Бывают и нетрадиционные способы доказывания: СМС, электронные письма, аудио-записи, внутренние системы учета у работодателя (KPI, Мегаплан и другугие).

Теоретически можно все это доказать. Все зависит от вашей индивидуальной ситуации и вашего желания отстаивать свои права.

10.01.2018, 20:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 57 секунд

Здравствуйте.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Можете от работодателя затребовать документы и проверить.

10.01.2018, 20:29

В трудовой запись есть, но в справке 2 ндфл 4 месяца нет как будто я брала за свой счет.

10.01.2018, 20:33

Анна, если Вы писали за свой счет, то соответственно Вы были в отпуске за свой счет. При этом зарплаты не положено. "Заставляли"? Как? Привязывали к батарее и пытали утюгом, пока не подпишете? Приставляли к голове заряженный пистолет? :)

Думаю вряд ли. А тогда вот как можно заставить?

Официальную часть зарплаты, за периоды когда Вы работали, а не были за свой счет, взыскать можно через суд. Про "бонусы", если они нигде не прописаны, скорее всего, можно забыть.

10.01.2018, 21:33
Похожие темы:
Как доказать

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских