Как объединить две трудовые книжки для сохранения стажа для назначения пенсии?

Вопрос №13709241 из г. Екатеринбург
опубликован 11.01.2018, 11:38

У меня две трудовые книжки. Первая появилась в 1994 году, когда устроился на работу, учась в ВУЗе. Вторую завел второй работодатель, к которому устроился на работу после учебы и работаю у него до настоящего времени. Можно ли их как-нибудь объединить, чтобы не потерять стаж для назначения пенсии?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Денисенко Иван Дмитриевич

Юрист Кемерово, стаж 5 лет

4.3 25 отзывов

Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР от 04.10.1991 N 190 трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями. В подтверждение трудового стажа принимаются только те сведения о периодах работы, которые внесены в трудовые книжки на основании документов. Справки о периодах работы также должны содержать основания их выдачи.

Исходя из вышесказанного. Берете свои трудовые и подтверждаете свой стаж. Лучше это сделайте заранее, чтобы эти справки были на руках, дабы избежать дальнейших проблем.

11.01.2018, 11:46

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Ионин Богдан Александрович

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 307 отзывов

Просто не теряйте свою первую трудовую книжку. Сохраняйте ее в течение всей жизни. Но в любом случае если Вы были трудоустроены на Вашем первом месте работы в организации, выдававшей Вам "белую" зарплату (т.е. организация платила соответствующие взносы в пенсионный фонд), то такая информация в любом случае сохраниться в соответствующем государственном архиве, куда потом можно будет обратиться.

11.01.2018, 11:47

Спросить юриста