Жена учителя математики лишилась доплаты за звание Почетного работника образования - законность отмены

Законна

Постановление Правительства Московской области Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области (с изменениями на 29 августа 2017 года) (редакция, действующая с 1 сентября 2017 года)

16. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам организаций, повышаются:

1) на 10 процентов:

работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

2) на 20 процентов:

работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

руководящим работникам и специалистам, имеющим почетные звания: "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";

руководящим работникам, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю организации, а педагогическим работникам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

руководящим работникам, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю организации, а специалистам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.

Смотрите коллективный трудовой договор и конкретным трудовым договором, возможно их и сняли.

Почетные отраслевые звания Российской Федерации дают заслуженным учителям России право на денежную надбавку.

Конкретный ее размер устанавливается локальными актами самого учреждения:

Коллективным договором;

трудовым договором с педагогом.

Минимальные размеры доплат устанавливаются в регионах. На сегодняшний день в большинстве из них педагоги, имеющие отраслевые награды или звания могут рассчитывать на следующие прибавки, установленные от оплаты ставки в 18 ч:

Заслуженные учителя — 15-20%;

Отличники просвещения — 10%

Почетные работники — 10%;

награжденные иными наградами МО — 10%.

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

15 января 2002 года N 36-ПП

Педагогическим и иным работникам, награжденным отраслевыми нагрудными знаками "Отличник просвещения СССР", "Отличник народного просвещения". "Отличник профессионально-технического образования РСФСР", "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации", "За развитие научно-исследовательской работы студентов" устанавливается ежемесячная поощрительная надбавка в размере 30% ставок (должностных окладов).

Решением вышестоящего органа управления образованием надбавка может быть установлена педагогическим работникам, награжденным отраслевыми нагрудными знаками республик, входивших в состав бывшего Союза ССР, а также педагогическим работникам, награжденным отраслевыми нагрудными знаками других министерств и ведомств, при условии их соответствия профилю образовательного учреждения или профилю преподаваемых дисциплин.

Тут все зависит от того каким образом в трудовом договоре фигурировала эта доплата. Если есть отсылка на муниципальные акты, то тогда приказом начальника Управления образования доплата действительно могла быть отменена.

Она не является раз и навсегда данной, к сожалению. Ст. 57 ТК РФ.

Здравствуйте! Прежде всего ей необходимо собрать документы подтверждающие что ранее она получала данную надбавку, а также документы подтверждающие наличие у нее звания. Возможно было изменение "Положения об оплате" и туда просто забыли внести данную выплату, Вам необходимо обратиться в прокуратуру в соответствии со ст. 10 ФЗ "О прокуратуре" с жалобой, перед этим обратиться с письмом на имя директора учреждения с просьбой разъяснить данную ситуацию. После этого все станет понятно.