Вопрос о законности увольнения без отработки справки ВК об отводе ребенка от посещения детского сада по состоянию здоровья

Вопрос №13712751 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 11.01.2018, 22:13

Является ли уважительной причиной для увольнения без отработки 2-х недель справка, выданная ВК, моему 3,5 годовалому ребенку об отводе от посещения детского сада по состоянию здоровья? Получается, что сад посещать нельзя и сидеть дома с ребенком некому..

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ТК РФ такого основания для увольнения без отработки не устанавливает. Остается договариваться с работодателем и увольняться по соглашению сторон.

12.01.2018, 15:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских