Скажите, пожалуйста, обязана ли наша фирма заключать трудовой контракт (договор) со всеми своими сотрудниками?
Вопрос №137139
из г. Москва
опубликован 27.01.2004, 11:29
опубликован 27.01.2004, 11:29
Скажите, пожалуйста, обязана ли наша фирма заключать трудовой контракт (договор) со всеми своими сотрудниками? Или достаточно заявления, приказа и записи в трудовой книжке?
Спасибо,
Татьяна Алёшина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обязана. Согласно ст. 67 Трудового кодекса трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
Приказом оформляются трудовые отношения и он издается на основании уже заключеннного трудового договора и объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания трудового договора ( ст. 68 ТК РФ).
С уважением,
27.01.2004, 11:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Вологда
Таисия
4.9
17
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
250
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Москва
Колесова Н. А.
4.7
1 404
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
206
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
738
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.8
5 449
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если и мне предложат заключить такой контракт, могу ли я настаивать на годичном трудовом конракте?
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Необходимость заключения трудового договора при приеме сотрудников в ООО
Важные вопросы о печати в трудовых договорах ИП - необходимо ли, и может ли договор подписываться без печатей?
В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму.
Правомерна ли такая запись в трудовой книжке (перевод из фирмы в фирму с абсолютно таким же названием)?
Скажите пожалуйста, имеет ли право фирма, в которую я устроилась работать, не заключать со мною трудового договора?
Вопросы о трудовом стаже по контракту и подтверждении - что требуется - оригинал контракта или справка от работодателя?
Засчитывается ли трудовой стаж внештатным сотрудникам без записи в трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут