Как заключать срочные трудовые договора сотрудниками летнего аквапарка в Крыму?
опубликован 12.01.2018, 11:10
Добрый день. Работаю кадровиком в летнем открытом аквапарке (с июня по сентябрь). По какому условию ст. 59 ТК РФ заключать мне срочные трудовые договора с сотрудниками. Сейчас я прописываю в трудовых договорах и приказах, что люди приняты на сезонную работу, хотя ее нет в Перечнях сезонных работ. Как быть? Это Крым.
День добрый, земляк!
ТК РФ Статья 59. Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор заключается:
...
- для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг;
Комментарий к ст. 59 ТК РФ тут www.trudkod.ru
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Евпатория
Похожие вопросы
По окончанию срока как продлевать договора, заключать новые срочные договора или соглашение о продление трудового договора?
Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений
Как уволить работников после окончания срока истечения их трудовых договоров
Особенности оформления трудовых книжек и возможные варианты работы без их оформления в России
Особенности заключения трудового договора с сотрудником, выполняющим сезонную работу
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Вопрос о дате заключения трудовых договоров для ООО, созданного в 2000 году
Сравнение срочных и бессрочных трудовых договоров для малого предприятия - вопросы заключения и преимущества
Переход организации на срочные трудовые договора - особенности и негативные аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут