Нарушение выплаты пособий при ликвидации предприятия в Санкт-Петербурге

Вопрос №1371584 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.08.2011, 18:40

18 апреля 2011 года нас уволили в связи с ликвидацией предприятия. При этом работодатель не счел нужным выплатить нам выходное пособие и пособие в связи с ликвидацией (в течении 2-х месяцев и третьего, если мы не трудоустроились). По истечении этого срока (з-х месяцев) нам платит центр занятости населения. Мне,в частности, должны платить с 19 июля 2011 года. Моя следующая явка в ЦЗН 18 августа, т.е. почти месяц прошел с момента, когда должны начать платить пособие (4900). На мою карточку не перечислили пока ни одного рубля. Правомочно ли это? Как осуществляется выплата ежемесячных пособий и куда обратиться, чтобы его все-таки начали платить? С уважением. Алексеева Людмила. Санкт-Петербург.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Людмила, г. Санкт-Петербург!

При постановке на учёт в Службе занятости населения необходимо представить:

-Трудовую книжку;

-Гражданский паспорт;

-Справку о средней зарплате по последнему месту работы;

-документы об образовании и т.д.

Максимальный и минимальный размер пособия по безработице, который назначается безработному гражданину Службой занятости, на ПЕРВЫЙ год его признания безработным, зависит от МАКСИМАЛЬНОГО и МИНИМАЛЬНОГО размера пособия по безработице, который:

1)ежегодно утверждается Правительством РФ;

2)также зависит от средней зарплаты, указанной в Справке с последнего места работы.

При отсутствии, Справки с последнего места работы о средней зарплате, представленной в Службу занятости, безработному гражданину начисляется минимальный размер пособия по безработице, утверждённый Правительством РФ, а это около 900 руб.

Обжаловать действия работников ЦЗН вы вправе в :

-вышестоящих инстанциях;

-суде.

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 14.08.2011г

18:59 моск. вр.

14.08.2011, 18:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских