Рассмотрение возможного сокращения для сотрудника ювелирного магазина, который работает там уже 7 месяцев
опубликован 12.01.2018, 15:26
Добрый день!
В случае ликвидации компании-работодателя либо в случае сокращения штатов, вы вправе рассчитывать на следующее:
- вас должны уведомить о сокращении за 2 месяца (+ 2 зарплаты)
- при увольнении вам должны выплатить выходное пособие (+ 1 зарплата)
- также вы можете впоследствии встать на учет по безработице и бывший работодатель должен будет выплачивать вам еще пособие в течение 2-х месяцев (+ 2 зарплаты)
Всего получается при сокращении вы получаете 5 зарплат сверх того, что обычно полагается при увольнении (компенсация за неизрасходованный отпуск и так далее).
Разумеется, не нужно писать заявление по собственному желанию, если вы не хотите лишиться всех этих дополнительных выплат.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Я работаю в магазине 5 месяцев сейчас магазин закрывают я попадут под сокращение или нет.
Последствия закрытия магазина - буду ли я сокращен и какие выплаты мне положены?
Магазин закрывается - Что будет со мной, как заведующей?
Какие права имеет администратор магазина при сокращении по обоюдному согласию в случае наличия несовершеннолетнего ребенка?
Или требовать, что бы магазин вставил мне бриллиант за свой (магазина) счет?
Что делать, если магазин закрывается или переводят в другой - права работника и действия при сокращении штата
Права работника при закрытии магазина ИП - возможность выбора под сокращение или требование предоставления нового рабочего места
Продавец с закрытого магазина - Могу ли я требовать проведения инвентаризации в новом магазине перед переводом?
Выплаты работодателя при ликвидации магазина - компенсация за перевод сотрудников и оплата выполненности плана
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут