Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Зеленогорск, 15.08.2011, 12:38

Выходит две недели назад их небыло даже в штатном расписаниии, а теперь появились.

Вопрос №1372097 из г. Зеленогорск
опубликован 15.08.2011, 12:38
01.08.2011 г. меня ознакомили с уведомлением о сокращении штатов с 01.10.201 г. еще проинформировали, что в штатном расписании вакантные должности отсутствуют. А сегодня 15.08.2011 г. предложили вакантные должности, но в другом городе. Выходит две недели назад их небыло даже в штатном расписаниии, а теперь появились. Что в такой ситуации делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Елена.

При сокращении штатов работодатель обязан Вам предложить другую работу в той же местности, где вы работали.

В подразделении организации, расположенной в другом городе он может предлагать, но, если это не предусмотрено коллективным или тркдовым договором, Вы можете отказаться.

Далее Вас должны уволить именно в связи с сокращением штатов, выплатить выходное пособие в размере месячной зарплаты.

Далее в течение 2 месяцев, а по решению службы занятости - и третий (если встали на учет в 2-недельный срок) Вы имеете право на получение зар. платы на своем предприятии (если, конечно, за это время не трудоустроитесь).

16.08.2011, 05:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских