Правомерность дисциплинарного взыскания - возможное лишение выплат из стимулирующего фонда на 6 месяцев при недостаточных доходах
опубликован 15.01.2018, 13:08
Лишение премии и каких-либо дополнительных выплат не является дисциплинарным взысканием
Дисциплинарным взысканиями являются (ст.192 ТК РФ)
1) замечание;2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вам нужно ознакомиться с положением об оплате труда, внутреннем распорядке, коллективном договором и другими документами предприятия по начислению выплат стимулирующего характера.
Из за трех прогулов был составлен приказ о лишении меня выплат из стимулирующего фонда, правомерно ли это? Работаю в государственном образовательном учреждении
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 461 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как обратиться, чтобы отец ребёнка выплачивал алименты не меньше прожиточного минимума?
Директор отменил дисциплинарные взыскания и стимулирующие выплаты, но отказывается их выплачивать после судебного решения
Могу ли я, как круглая сирота, получать пенсию меньше прожиточного минимума?
Нарушение обещаний - как директор школы изменил выплаты стимулирующего фонда
Социальная пенсия по инвалидности ниже прожиточного минимума - куда обратиться?
Какой срок наложения ограничений на стимулирующие выплаты при дисциплинарном взыскании для педагогов?
Платит ли руководитель стимулирующие выплаты на вахте в Крыму, чтобы обеспечить прожиточный минимум?
Правомерно ли меня лишили региональных выплат?
Дважды наказан за одно нарушение - лишение премии в октябре и стимулирующих выплат в ноябре - дискриминация или законность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут