Наталия
02.10.2020, 11:21
Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ
Читать ответы (3)
В отношении меня применено дисциплинарное взыскание в виде лишения премии за октябрь, основание выявленные нарушения при проверке работы моих подчиненных до получения предписания прокуратуры. После получения предписания вышел приказ работодателя о лишении меня стимулирующих выплат но уже за ноябрь. Могут ли два раза наказать за одно нарушение?
Нет. Не могут.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 454 Поиск Регистрация

