Как при увольнении рассчитывают отпускные с того дня когда устроился (отработал 15 лет) или с последнего дня отпуска.
опубликован 16.01.2018, 12:25
Добрый день! В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом не имеет значения, по каким основаниям прекращается трудовой договор (Письмо Роструда от 02.07.2009 N 1917-6-1).
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается работнику в день увольнения. Если работник в этот день не работал, то данная сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Такой вывод следует из ч. 1 ст. 140 ТК РФ.
Для расчета суммы компенсации за дни неиспользованного отпуска необходимо средний дневной заработок работника умножить на количество дней (календарных или рабочих) неиспользованного отпуска (абз. 2, 4 п. 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение)).
Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Проблема с перечислением отпускных - можно ли считать отпуск с дня перечисления?
Выплатят ли отпускные при увольнении
Отработав 4 года на предприятии ни разу не было отпуска и отпускных. Сейчас увольнение можно истребовать отпускные и как?
Вопрос об оплате неотгулявшего отпуска при увольнении после 5 месяцев работы и расчетной формуле
Оплата отпускных при отказе от отпуска - сроки выплаты и условия
Возможен ли возврат отпускных при увольнении после одного дня работы?
Вопрос о выплате отпускных при увольнении из ДОУ после 10 месяцев работы
Отпущенная в отпуск работница МДОУ пытается определить, должна ли она возместить часть полученных отпускных
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут