Права беременных работниц на декретном месте - вопросы и ответы
опубликован 16.01.2018, 12:53
В таком случае работодатель обязан вас перевести и предлагать вакантные должности, если их нет, то последует увольнение.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017)""ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Вопрос о возможности увольнения работника находящегося в декретном отпуске при выходе на работу основного сотрудника
Могут ли меня уволить из декрета при желании сотрудницы вернуться на работу?
Получение пособия на основном месте работы в декретном отпуске при совместительстве и тайной занятости - возможно ли и законно?
Вопросы о возможности увольнения и получении пособия по уходу за ребенком при работе на декретном месте
Увольнение в декретном отпуске - когда будет иметь место, если основной работник вернулся на работу?
Может ли работодатель уволить сотрудника на декретном месте, если основной сотрудник не собирается выходить?
Право на увольнение работника на декретном отпуске в связи с выходом старого сотрудника - вопросы и ограничения
Как защитить свои права работника на замещение в период декретного отпуска.
Вероятность оформления на постоянное место работы при временной замене основного сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут