Какой вид трудового договора (на неопределенный срок или срочный) должен быть заключен в нашем случае?
Вопрос №137329
из г. Москва
опубликован 27.01.2004, 17:53
опубликован 27.01.2004, 17:53
Какой вид трудового договора (на неопределенный срок или срочный) должен быть заключен в нашем случае?
Моя жена уже более 10 лет работает руководителем студии эстетического развития детей дошкольного возраста при Молодежном центре культуры, оплата труда производится из внебюджетных средств.
Новый директор Центра хочет заключать с педагогами срочные труд. Договоры (с сент. По май) с последующим возможным их перезаключением.
Считаем такое решение незаконным, т.к. в данном случае ТК РФ предусиатривает необходимость заключения договор на неопределенный срок. Подскажите кто прав, помогите привести убедительные аргументы.
С уважением, Андрей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действительно, срочный трудовой договор в данной ситуации может быть заключен только с согласия самого работника. Если работник не согласен, то договор должен быть бессрочным, т.е. продолжать свое действие, поскольку его никто не расторгал, просто он был ранее заключен в устной форме. А теперь его заключают в письменной форме, приводя кадровую работу в соответствии с новым ТК РФ.
27.01.2004, 20:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 183
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Директорм должен заключаться срочный трудовой договор, или возможно заключение бессрочного трудового договора.
Как переходить с срочного трудового договора на неопределённый срок и какие изменения требуются в документации?
Нужно ли указывать причину в срочном трудовом договоре и какие последствия могут быть?
Сравнение срочных и бессрочных трудовых договоров для малого предприятия - вопросы заключения и преимущества
Ограничения продления срочного трудового договора с руководителем организации
Возможность изменения трудового договора на срочный - основания и порядок замены
Насколько правомерно изменять условие о сроке путем заключения дополнительного соглашения к договору?
Ограничения и условия заключения срочного трудового договора с пенсионером-педагогом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут