Возможно ли вменить фельдшеру скорой помощи обязанности диспетчера службы 112 - правомерность и условия

Вопрос №13734217 из г. Владивосток
опубликован 17.01.2018, 11:49

Могут ли фельдшеру скорой помощи вменить в обязанности работу диспетчера службы 112. В учреждении нет такой должности даже в штатном расписании. Правомерно ли будет обязать фельдшера скорой помощи по приказу.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Оганезов Владимир Александрович

Юрист Одинцово, стаж 12 лет

4.9 92 отзывa

В соответствии с частью второй ст. 21 ТК РФ работник обязан исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором. Кроме того, статья 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Из данных законоположений следует, что в трудовом договоре обязательно должно быть определено, какие именно трудовые обязанности возложены на работника.

Разъяснения Федеральной службы по труду и занятости подтверждают, что конкретизировать круг должностных обязанностей работника можно не только в трудовом договоре, но и в должностной инструкции, которая может являться приложением к трудовому договору, а также утверждаться как самостоятельный документ

Статьей 72 ТК РФ установлено, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли вменить фельдшеру скорой помощи обязанности диспетчера службы 112 - правомерность и условия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы