Механизмы привлечения работников к сверхурочной работе при ненормированном режиме - анализ случая с распоряжением начальника отдела
Вопрос №13736668
из г. Иркутск
опубликован 17.01.2018, 17:35
опубликован 17.01.2018, 17:35
Каким образом привлекается работник к сверхурочной работе (при ненормированном режиме работы)? Пример: начальник отдела по электронной почте прислал распоряжение, таким-то сотрудникам сегодня работать на 2 часа больше.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю. Частью 2 ст. 99 ТК РФ ограничены случаи, когда работодатель может привлечь сотрудника к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени: В таких ситуациях работодателю придется получить письменное согласие работников.
Перед составлением приказа работодатель обязан направить работнику уведомление с указанием причин, вызвавших необходимость привлечения сотрудника к такой работе. Поэтому если вы не согласны то заставить вас работать сверхурочно нельзя
17.01.2018, 18:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 749
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отличие сверхурочной работы от ненормированного рабочего дня и способы ее оплаты
Оплата труда работника при увеличении рабочего времени и сверхурочной работе
Как правильно оплачивать сверхурочную работу, включающую перерывы?
Права работника и обязанности работодателя в отношении сверхурочной работы в соответствии со статьей 152 ТК РФ
Возможно ли отказаться от сверхурочной работы и какие могут быть последствия?
Непосильные требования начальства - как справиться с завалом работ и недостаточными сроками
Правомерность включения пункта об исполнении устных распоряжений начальника в должностные обязанности
Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?
Право работодателя на сверхурочную работу в праздничные дни и льготы для работников - что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут