Вчера мне вручили уведомление, что моя должность сокращена и я буду уволена 16 октября по сокращению.
опубликован 17.08.2011, 04:40
Я работаю по срочному трудовому договору, который заканчиватеся 31 марта 2012 года. Вчера мне вручили уведомление, что моя должность сокращена и я буду уволена 16 октября по сокращению. Правильно ли это и имею ли я право на все положенные по сокращению выплаты, т.е. выплата среднемесячного заработка в течение трёх месяцев после увольнения?
Неизвестно насчет правильности, но в рамках закона. Право на выплаты имеете.
ТК РФ.
"Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Вопросы выплат при сокращении штатов и право на получение компенсации в случае трудоустройства в другом месте.
Сокращение должности на предприятии - выплаты и компенсации при увольнении через 3 месяца
Возможно ли уволиться в связи с выходом на пенсию после подписания уведомления о сокращении должности?
У нас планируется сокращение штата с 01 января 2011 Положены ли мне выплаты по сокращению, если я работаю по срочному
Вопросы и неясности об увольнении и выплатах - что делать при сокращении штатов до 15 апреля?
ФСКН и сокращение должности - Что будет с моим контрактом после узнавания о беременности?
Сокращение работника в связи с принятием должности работника в отпуске по уходу за ребенком - срок расторжения договора и выплаты
Увольнение по истечении срока срочного трудового договора в декретном отпуске - ситуация и возможные действия
«Плюсы и минусы перевода по сокращению на декретную должность и возможность перевода без увольнения»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут